Consulenze

In un’ottica di specializzazione, creatività e innovazione, Dexia DS Services mette a disposizione di ogni Cliente un team di esperti nei diversi ambiti di competenza, le più avanzate tecnologie gestionali on line e una partnership consolidata con le maggiori società e compagnie assicurative del settore.

1 ) Supporto nell’iter di richiesta di Riduzione del Premio INAIL

Come previsto dal D.M. 12.12.2000, Dexia DS Services vi offre un supporto nell’attivazione delle necessarie azioni di prevenzione e nella formulazione dell’istanza di riduzione del tasso medio di tariffa per l’assicurazione Infortuni e Malattie Professionali dell’INAIL (dal 5% al 10% a seconda dell’organico) nonché assistenza nel monitoraggio delle azioni effettuate.

2 ) Una Hot Line

Il Servizio Clienti di Dexia DS Services riceverà tutte le vostre richieste indirizzandole, se necessario, ad un interlocutore specifico (Ingegnere, Ergonomo, Consulente RU…) che risponderà a tutte le domande sui servizi:

• in tempo reale, al telefono
• non oltre due giorni lavorativi, per Fax/email, qualora il quesito necessiti di ulteriori approfondimenti

N° 06.4771.59.25 (dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 18:00)

Fax : 06.4771.59.59

Email : prevenzione@dexia-sofaxis.com

3 ) Consulenze Specifiche “in luogo”

Per rispondere a tutte le problematiche specifiche sia per quanto riguarda l’igiene e la sicurezza che l’Ergonomia del posto di lavoro o l’organizzazione della mansione, Dexia DS Services offre la consulenza dei suoi specialisti presso l’Ente Locale.

4 ) Programmi di Supporto Psicologico

I programmi di supporto psicologico hanno come finalità, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente, di accompagnare l’Ente Locale in un percorso di progressiva ottimizzazione e valorizzazione delle sue risorse umane. I programmi sviluppati da Dexia DS Services e condotti da psicologi indipendenti prevedono sostegno individuale o di gruppo e sono pianificati e avviati anche immediatamente dopo un evento traumatico, sempre con il consenso e la volontà dei dipendenti.